作為浙江嘉仁模具有限公司總經(jīng)理，市政協(xié)委員張嘉敏對臺州模具行業(yè)的現(xiàn)狀有較深的了解。

    “目前模具行業(yè)面臨的一個大問題是缺人才?！睆埣蚊艚榻B，模具行業(yè)是一個需要長期積累經(jīng)驗的行業(yè)，一般的模具設計人員需要學習兩到三年，而成為一名可獨立設計模具的優(yōu)秀設計師，至少需要5年的從業(yè)經(jīng)驗。由于學習非?？菰铮S多初學者都會半途而廢。“這很大程度上導致模具人才培養(yǎng)跟不上行業(yè)發(fā)展速度?！?/p>

    張嘉敏說，而導致模具行業(yè)人才緊缺的另一方面原因是社會教育培訓的相對滯后。他介紹，目前，中等技校培養(yǎng)的學生主要是操作工，不完全具備模具設計能力。一些高校雖然設立了模具專業(yè)，但受軟硬件設施的限制，培養(yǎng)出的學生實際操作技能欠缺。社會上各種各樣的模具培訓班，由于缺乏規(guī)范的職業(yè)標準，教出的學員質(zhì)量良莠不齊。

    張嘉敏建議，政府應加強模具行業(yè)人才培養(yǎng)，加強校企融合，建設模具設計與制造校內(nèi)生產(chǎn)性實訓基地，使學生能在校內(nèi)參與實際生產(chǎn)頂崗，并引導企業(yè)參與教學的整個過程，提高培養(yǎng)過程的企業(yè)化程度。要提高專任教師的職業(yè)技能及教學水平，形成定期下企業(yè)一線頂崗制度。要根據(jù)人才市場需求變化，更新課程體系及教學內(nèi)容，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量及效率。